事项信息
| 事项主题 | 反映休息休假问题 | 处理状态 | 已发布 |
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| 留言时间 | 2025-10-13 14:06:30 | ||
| 事项内容 | 事发时间:2025-10-13 14:02 事发地址:广东省广州市越秀区 具体问题描述:广州市企业职工年假是按自然年计算？还是按入职日计算？2024年12月入职的，2025年有没有年假？有多少天年假（社保累计缴费超过5年） 希望相关部门如何处理:希望部门告知年假计算方式及2024年12月入职的企业职工今年是否享受年假？ 信息保密:否 公开意向:公开 | ||
| 事项附件 | |||
| 事项图片 | |||
处理信息
| 回复单位 | 广州政务 | ||
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| 回复情况 | 您好！关于您咨询的年休假的问题，根据职能部门提供的资料现回复如下：根据《企业职工带薪年休假实施办法（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号）》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。如入职单位前不符合连续工作满12个月以上的则需在本单位工作满12个月后方可享受年休假。即2025年不享受年休假膛，2026年起开始享受年休假。 | ||
| 答复时间 | 2025-10-14 11:42:27 | ||
| 回复附件 | |||
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