根据区委巡察工作统一部署，2025年3月17日至6月5日，区委第三巡察组对天河区新塘街道党工委及下属8个社区党组织开展了巡察，2025年6月26日巡察组向街道党工委反馈巡察意见，指出存在三个方面16个主要问题，根据巡察整改工作要求，新塘街党工委梳理细化为45个具体问题。截至2026年1月20日，43个具体问题已完成整改、2个具体问题已完成阶段性整改，巡察整改工作取得阶段性成效，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，强化主体责任，深入推进巡察整改工作

　　（一）强化政治担当，周密部署压实整改责任。巡察意见反馈后，街道党工委迅速召开专题会议，对整改工作进行研究部署。成立巡察整改工作领导小组，由街道党工委书记李汶强同志任组长，党工委副书记、办事处主任段玮同志和党工委副书记陈伟京同志任副组长，其他班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域问题，狠抓分管部门整改任务推进落实。先后18次召开整改专题会议、党工委会议，分析存在问题，优化整改举措，构建“党工委负总责、书记带头抓、班子分工抓、专人具体抓”的闭环责任体系，确保整改工作方向不偏、力度不减。

　　（二）坚持问题导向，精准施策细化任务清单。坚持问题导向、效果导向，对巡察反馈问题进行全面梳理，逐条研判，精准制定《中共广州市天河区新塘街道工作委员会落实区委巡察反馈意见整改工作方案》，对反馈的三个方面16类问题，梳理细化为45个具体问题，形成《新塘街道党工委巡察整改措施及任务分工一览表》，提出有针对性措施，逐项明确责任领导、责任部门、任务目标、整改措施和完成时限，实行台账管理，稳步推进，切实做到整改无死角，责任全覆盖。

　　（三）全力推进整改，动真碰硬逐一对账销号。街领导班子召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照《反馈意见》指出问题，结合自身实际进行深入剖析、举一反三，开展批评和自我批评，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面抓好整改落实上达成共识、明确目标。对整改工作中的重大事项，先后召开17次党工委会议进行研究部署，对能够立即整改的问题，立行立改，迅速清零；对需要持续推进的问题，明确阶段目标，分步有序实施；对整改不力的严肃问责，确保整改事项逐项落实到位。截至目前，43个具体问题、129项措施已整改到位。

　　（四）严肃整改纪律，跟踪监督确保常态长效。定期跟进监督，及时对相关牵头部门负责人进行提醒谈话，将督促整改融入日常、抓在经常，引导全街干部自觉扛起整改责任。坚持把整改显性问题和潜在问题、推动整改工作见成效和建立长效机制结合起来，做到兼顾安排、一并解决，迅速制定完善有关制度，堵塞制度漏洞，努力实现标本兼治。自2025年7月份以来，制定和完善了《新塘街道党工委议事规则》《新塘街在编干部职工请休假管理办法》《新塘街道办事处财务管理制度》等13项管理制度，扎紧制度笼子，坚决防止问题反弹回潮。

　　二、坚持更严要求，聚焦问题清单，逐项落实巡察整改措施

　　（一）关于围绕中心、服务大局推动主责主业有欠缺，“拼经济、保安全、办全运、提品质”力度不足方面

　　1.强化十五运会属地保障，提升环境整治质效。一是针对沐陂东路57号、东圃农场等地块固废乱堆、环境卫生差及高速沿线内街内巷整治不彻底问题，创新“1+2+N”工作体系，建立闭环整改机制，拆除东圃农场乱搭建2646平方米、复绿5073平方米、清场48家废品回收租户，完成沐陂东路57号场地整治与安全检查，相关工作成效获市政府及区专刊刊发。二是聚焦卫生街道达标滞后问题，每周组织专项保洁，定期开展“三清三洗”行动，制定《卫生街道常态化管理工作方案》，改善辖区环境。

　　2.聚焦民生实事，回应群众期盼。一是加快新党群服务中心建设，召开4次党工委专题会议推进装修工作，通过招标选定承接单位打造党建展厅与街道史展区，培育“幸福邻里”“五心服务”等社区服务品牌，阶段性整改任务完成。二是破解群众重复投诉问题，对凌塘大街违建保持高压，拆除4宗共264平方米违建，建立巡查守点机制；针对米酷油烟及占道经营，安装视频监控并现场守点，对相关餐饮店作出行政处罚。

　　3.筑牢平安防线，压实安全监管责任。一是提升综治中心硬件水平，选定装修承接单位推进建设，预计2026年初入驻；对重点人员实行“一人一档、一人一策”管控，联合派出所开展面访与稳控，推进常态化扫黑除恶，提升平安建设考核成绩。二是强化安全生产管理，每月开展安全例会，开展燃气、消防等专项培训；规范环卫车辆管理，明确维修流程。三是整改消防设施短板，明确微型消防站管理机制，将消防器材纳入年度预算，办理安全生产及消防行政执法案件62宗，解决重大事故隐患85条次，完善安全管理制度并加强宣传培训。

　　4.严守意识形态阵地，规范保密工作。一是将意识形态工作纳入党工委理论学习中心组、“第一议题”及年度计划，融入班子述职与民主生活会，专题研究2次。二是应对讨薪舆情风险，完善舆情监测与应急机制，开展舆情应对培训，处置舆情30宗；依托多渠道化解劳资纠纷，做好源头化解工作。三是规范保密管理，强化涉密载体全流程管控，开展保密培训，所有人员通过2025年度全国保密教育线上考核。

　　5.壮大村集体经济，契合“百千万工程”要求。一是盘活集体资产，指导完成42宗集体资产交易，面积20万平方米、成交额8.3亿元，同比增长80%，新塘村、沐陂村多个项目年增收超千万元，“三三工作法”获市政府刊发推广。二是培育特色产业，沐陂村依托湖泊资源发展体育产业；组建招商工作群，精准对接招商线索。三是厘清物业权属，推动相关公司协商分配10.38万平方米物业，指导村公司通过法律途径妥善处置物业权属纠纷，维护集体利益。

　　（二）管党治党不严，制度执行和风险防范存在短板

　　1.严明作风纪律，纠治“四风”问题。一是针对经办人员接受吃请问题，发放纪律教育书籍，召开2次专题警示教育大会。二是整治“庸懒散”现象，修订《编外聘用人员管理办法》，开展突击检查与纪律学习。

　　2.规范项目采购，堵塞监管漏洞。一是针对拆分合同、规避上会问题，开展采购法规培训，建立定期检查机制与考勤考核机制。二是针对向关联企业分散采购问题，修订《政府采购管理办法》，组织采购人员培训。三是规范小额修缮采购，明确合同审批签订流程，要求报销材料需在编干部签字，杜绝先修缮后采购。

　　3.强化环卫管理，防范资金流失。一是优化垃圾清运费收缴流程，加大催缴力度，确保费用应收尽收。二是完善环卫收费合同手续，补齐相关文书材料并足额收回对应费用。三是规范垃圾桶全流程管理，完善领用审批与台账登记，对相关闲置、废旧垃圾桶依法依规处置，同步开展专题培训，强化工作人员规范管理意识。

　　4.严格财务管理，规范收支流程。一是整改报销附件不规范问题，修订财务管理制度与报销清单，召开“三资”交易专题培训，提升审核规范性。二是加强单据审核培训，确保“合同内容－服务记录－发票项目”一致，杜绝报销与实际业务不符情况。三是规范非税收入收缴，开展政策培训，杜绝滞留不上缴问题。

　　5.深化全面从严，健全长效机制。一是摸清固定资产底数，委托第三方开展专项清点，修订《固定资产管理办法》，组织培训强化管理意识。二是提升问题线索发现能力，开展专题培训，建立联席会商机制，拓宽线索来源渠道。三是完善制度体系，修订编外人员管理、干部请休假、财务管理制度及党工委议事规则，规范公车登记管理。

　　6.加强村改制公司监管，规范运营管理。一是推进“非林化”“非农化”整改，5宗问题中完成3宗，对2宗未整改到位地块，已申请执法协助并制定专项整治方案。二是整治“租小用大”问题，核查问题地块并推进清理，修订前置会审程序，开展“三资”专题培训。三是防范资金风险，指导凌塘村出台车辆加油、城改资金使用等管理办法，完善财务内控机制。

　　（三）党建引领不突出，基层党建和干部队伍建设仍有不足

　　1.规范党建工作，提升议事质效。一是增加党建工作研究频次，每半年至少召开1次专题会议。二是打造“1+N”党建品牌矩阵，天慧社区“红石榴+”、迎宾社区“情暖迎宾·幸福邻里”、云溪社区“五进促五心服务”等品牌成效显著。三是修订《党工委议事规则》，严格落实末位表态制度。

　　2.规范选人用人，建强干部队伍。一是科学构建干部培养梯队，完成6人次科级干部选拔晋升、7人次区管处级干部提拔晋升，建立后备干部重点任务历练机制，相关工作经验获区委组织部肯定。二是纠正干部选拔任用偏差，组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把动议关，树立正确用人导向，加强干部思想引导。三是规范选人用人流程，组织学习相关条例，实行谈话记录双人负责制，复查整改谈话记录问题，严格执行公示制度。

　　3.强化社区管理，夯实基层基础。一是配强社区“两委”班子，2025年6月30日前完成居委副主任补选，稳步推进换届选举。二是整治财政资金管理问题，收回8个社区账务并取消独立账户，开展财务纪律培训。三是浓厚党建宣传氛围，维修更换破损宣传栏，清理更新过时内容，建立定期巡查更新机制。

　　4.强化村公司党建，发挥先锋作用。一是突出党组织领导核心，规范“四议两公开”及“三重一大”决策程序，细化参与节点与痕迹管理。二是提高经济社正副理事长党员比例，2025年发展村公司预备党员4名、转正3名，2家经济社实现理事长党员比例100%，组织专题培训提升履职能力。三是加强党员干部管理，开展纪律教育与警示教育，强化日常监督，严格党员发展政审与联审，杜绝“带病入党”。

　　三、坚持常态长效，强化成果运用，推动新塘高质量发展

　　新塘街巡察整改工作取得阶段性成效，但全面从严治党永远在路上，巡察整改成果转化还需进一步强化，各项机制措施还需持续健全。下一步，新塘街将进一步压紧压实巡察整改政治责任，不断巩固深化巡察整改成果，确保问题清仓见底、体制机制完善，以扎实的整改成效推动新塘高质量发展。

　　（一）强化政治建设，提升政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，推动全街上下更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒推进全面从严治党，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，强化正风肃纪反腐，对干部队伍做好全方位管理和经常性监督，营造风清气正的政治生态。始终把政治建设摆在首位，严格抓好“第一议题”制度落实，进一步筑牢政治忠诚，强化纪律规矩意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）压实整改责任，健全完善整改机制。深刻认识巡察整改的长期性、艰巨性，坚决杜绝“过关”思想和“松劲”心态。持续强化“整改无止境、永远在路上”的意识，引导全体干部把整改成效转化为履职尽责的自觉行动。进一步优化整改责任体系，对完成的整改项目持续推动各项举措走深走实，坚决防止反弹回潮；对需要常态化推进的事项坚持一抓到底、定期督促，务求取得实效。进一步加强制度建设，结合整改建立完善相关制度，从源头上下功夫，达到“整改一个、治理一片”的效果。

　　（三）注重统筹兼顾，深化整改成果运用。以巡察整改为契机，把整改中的好经验固化为可操作、可延续的制度，把制度嵌入“百千万工程”、经济发展、城市更新、生态建设、社会治理、民生服务等关键领域，谋深谋实“十五五”时期新塘街道各领域工作，让整改成果变成日常习惯，真正转化为助力基层治理、推动高质量发展的持久效能。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向新塘街道纪检监察办公室反映。联系方式：电话020-82332470；邮政地址：广州市天河区新塘大街5号新塘街道纪检监察办公室，邮编：510663；电子邮箱：xtj-jcs@sugarmusicstudio.com。             

　　中共广州市天河区新塘街道工作委员会

　　2026年1月20日