加强基层党员干部队伍建设，是提升治理效能、推动高质量发展的关键支撑。沙东街道党工委坚持将锻造过硬队伍作为基础工程，以深入谈心谈话统一思想、凝聚合力，以攻坚克难一线锤炼作风、检验能力，以服务群众成效践行宗旨、衡量成色，推动广大干部职工在经济发展、城市治理、平安建设、民生服务等主战场担当作为，着力打造一支“靠得住、有本领、过得硬、信得过”的基层治理先锋队伍，为辖区经济社会持续健康发展注入强劲动力。

　　一、深化思想引领，以全员谈心凝聚实干共识

　　坚持把统一思想、打通堵点作为提升战斗力的关键举措，街道党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，牵头开展全覆盖、零距离集体谈心谈话，覆盖机关内设8个科室、4个事业单位、6个社区共167名干部职工，聚焦职责交叉、流程壁垒、协同不畅、基层负担、民生痛点等突出问题，开门纳谏、直面矛盾、现场解题。谈话坚持开诚布公、不绕弯子、不避问题，累计收集意见建议56条，当场协调解决问题42个，推动一批长期悬而未决的事项落地见效，有效破除部门壁垒、理顺工作机制、压实攻坚责任，真正做到谈出共识、谈出干劲、谈出成效，让求真务实、真抓实干成为全街党员干部队伍的鲜明特质。

　　二、聚力攻坚克难，以一线实绩检验作风成效

　　坚持把战队建设放到发展主战场、治理主阵地、服务主阵地检验，推动党员干部在攻坚一线亮身份、当先锋、作表率。在经济发展一线：健全领导干部包联服务企业机制，班子成员带队下沉一线、上门走访，常态化服务“规上”企业113家，精准收集并解决企业用工、融资、政策申报、场地保障等诉求20件。加大招商引资和产业培育力度，成功招引6家优质企业注册落地，推动5家省级专精特新企业冲刺国家级称号、7家企业申报高新技术企业，不断厚植产业发展优势。在城市治理一线：聚焦濂泉路、广园路、铁路沿线等关键路段和重点区域，开展全域拉网式、地毯式环境整治提升，依法拆除违建500多平方米，实施立面、楼面整治提升超万平方米。深入推进范屋“绣花社区”培育、口袋公园品质提升、老旧小区改造等项目，完善公共配套、优化空间布局、提升宜居品质，推动城区面貌从“干净整洁”向“规范有序、精致精美”提档升级。

　　三、恪守为民宗旨，以群众满意衡量工作成色

　　坚持把群众满意度作为作风建设的根本标尺，用心用情解决急难愁盼。在平安建设一线：健全矛盾纠纷多元化解机制，做到早发现、早介入、早化解，排查化解矛盾纠纷160宗，化解率达100％。建成沙东新村消安一体化平台，安装智能感知设备500余个，构建“智能预警、快速处置、全域防控”的安全防线。在服务民生一线：聚焦群众反映强烈的违规加价收取水电费问题，全面排查辖内出租楼宇746栋、产业园区6个，累计向市场监管局移送问题线索７条，坚决整治侵害群众利益的乱象。实施“书记项目”及民生微实事88项，为特困长者提供上门服务607人次，为独居老人供餐近1.5万人次，建成普惠托育机构1所，帮助54名困难人员实现再就业，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。

　　下一步，沙东街道将持续深化党建引领，做强“天河战队”品牌，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，为沙东街道高质量发展提供坚强的组织保障和队伍支撑。