根据区委统一部署，2025年7月25日至9月30日，区委第一巡察组对区委党校进行了巡察。2025年11月13日，区委巡察组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党支部履行整改主体责任情况

　　区委党校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神和省委、市委、区委关于巡视巡察整改的部署要求，将抓好巡察整改作为推动党校事业高质量发展、深化全面从严治党治校的关键举措，切实履行巡察整改主体责任。

　　（一）提高政治站位，坚决扛起整改责任。区委党校切实将抓好巡察整改作为一项严肃的政治任务，对反馈意见诚恳接受、照单全收，多次召开专题会议深入剖析问题根源，研究部署整改方向，引导全校党员干部统一思想，从政治高度审视问题、以政治担当落实整改。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任链条。为确保整改工作系统推进、取得实效，区委党校迅速成立由党支部书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，确保各项整改工作有序推进、落地见效。

　　（三）狠抓工作落实，确保整改取得实效。建立并严格执行“每周汇报、层层推动”的常态化工作推进机制，确保整改工作有序高效推进。坚持举一反三、标本兼治，深刻剖析问题背后的制度机制根源，以巡察整改为契机，全面启动对全校规章制度的系统性“废改立”工作，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于对标上级决策部署，为党育才为党献言方面

　　1.组建校务委员会完善内部治理架构

　　一是完善校委会议事决策制度体系。制定印发《校务委员会议事规则》《校务委员会会议流程指引》等制度，对会议全流程进行统一规范。二是规范校委会常态化运行机制。严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持“半月一议事”，规范议题收集、审核、汇报全流程，推动校委会运行制度化、规范化。

　　2.大力推动教学培训规范化建设

　　一是积极推动领导干部走上讲台授课。会同区委组织部制定印发《关于贯彻落实领导干部上讲台制度的若干举措》，推动领导干部上讲台制度化、规范化、常态化。二是优化课程与课时统筹。将各类专题培训班学制控制在不少于24学时的最低标准，校领导加强检查，三风“督导员”、教务科负责同志进行跟班监督。

　　3.强化基层党校业务指导

　　一是摸清基层党校培训需求，聚力提升基层党校的教学能力与课程设计水平。二是完善管理规范强化日常指导。及时根据上级党校最新要求、本区实际及发展需求，为基层党校提出可供参考的指导意见。

　　4.健全调研咨政工作机制提升服务决策能力

　　一是精准制定科研计划。加强与职能部门的沟通对接，深入把握区委、区政府的中心工作，确保研究方向同频共振。二是积极探索构建“党校+学员+部门+专家”一体化科研机制。三是建立健全成果报送与应用机制。明确规范高质量决策咨询报告的生成与报送流程，并注重吸收学员优秀成果，拓宽咨政报告来源。

　　（二）关于落实全面从严治党，防控廉洁风险方面

　　5.压紧压实党风廉政建设责任

　　一是认真落实党风廉政建设“定期研究+动态部署”工作机制。二是细化规范要求健全监督机制。明确班子成员要结合分管领域开展针对性谈话。三是严格落实“谁分管、谁谈话”要求，对苗头性问题及时谈话提醒，定期排查重点领域廉政风险。

　　6.规范项目全流程管理

　　一是建立健全合同台账，统筹研判、严格审查，提前启动采购程序并征求法律顾问意见，加强合同全链条管理。二是组织相关科室人员开展经常性业务知识学习，增强合同条款审核工作严谨性。三是充分发挥法律顾问专业作用，在合同签订前聘请法律顾问对合同及相关法律法规进行把关，并出具专业意见。

　　7.优化财务管理严防管理漏洞

　　一是严格按照财务报销管理有关规定，切实加强财务报销附件资料管理。二是提高会计人员业务素质，严格财务报销审核程序。三是完成担任出纳的编外人员调整，稳步推进担任会计的编外人员调整。

　　8.完善固定资产管理

　　严格遵循上级关于规范固定资产购置、使用、管理、处置等系列相关规定，立行立改固定资产管理漏洞问题，及时更新、盘点固定资产情况，切实提高固定资产使用效率。

　　9.大力提升档案管理规范化水平

　　一是以新“三合一”制度获批实施为契机，及时组织各科室兼职档案员进行培训，确保档案管理规范运作。二是建立钥匙管理与出入登记双重保障机制，切实筑牢档案安全防线。三是系统推进档案清理与规范化管理工作，完善监督检查机制，着力提升档案管理工作的系统性、规范性水平。

　　（三）关于重视党建工作，基层党组织建设方面

　　10.严格落实组织生活制度夯实党建工作基础

　　一是从严规范民主生活会全流程管理。聚焦会前、会中、会后关键环节，开展党务干部专题培训，明确规范要求，确保民主生活会程序严密、落实到位。二是强化基础党务工作规范化建设。开展专题培训，依规完成支委补选。建立党务工作时间预警清单，推动支部换届、委员补选等工作规范有序开展。三是优化退休党员管理服务机制。创新 “线下活动 + 线上推送” 组织生活模式，结合重要节日开展走访慰问、组织健康体检，传递组织关怀。四是强化党建工作总结质量提升。开展党务工作专题培训，明确总结撰写标准，严禁照搬照抄，杜绝内容空泛、脱离实际等问题。

　　11.认真落实保密工作

　　一是健全保密责任与管理机制。多次专题研究保密工作，并召开全体干部职工大会传达保密要求，压实全链条保密责任。二是强化保密硬件与长效建设。申报保密室硬件整改预算，计划采购安防设备推进标准化建设，同步规范涉密载体与电子数据管理。

　　12.加大教师培养力度

　　一是健全考核激励机制。出台教师年度工作量考核办法，把教学授课、课程研发、科研转化等纳入考评并与绩效评优挂钩；精简行政事务，保障教师备课调研时间，助力教研咨政成果产出。二是搭建分层培养体系。构建 “诊断分析 — 分层培训 — 实战提升” 培养模式，依托精品课程研讨、导师一对一帮带，针对性补齐能力短板，精进课程设计与授课技巧。三是强化实战练兵赋能。依托各类主体班次安排教师参与教学研讨、承担特色课程授课任务，同时持续打造优质主题课程，以实践锻炼全面提升教师授课能力与课程建设水平。

　　13.规范开展干部选拔任用工作

　　一是开展人事业务专项培训。组织学习选人用人相关法规制度，结合过往问题剖析整改要点，强化人员业务能力与责任意识。二是严守制度标准。明确干部选拔任用必存材料清单，按流程梳理分类、规范整理归档，推动选人用人工作提质增效。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，区委党校将坚持高标准、严要求，推动整改从“集中攻坚”向“常态长效”转变，确保各项问题真改实改、改彻底改到位。

　　（一）持续强化理论武装，在学懂弄通做实上再深化

　　坚持政治建校不动摇，把政治理论学习摆在首位，推动全体干部职工学深悟透、融会贯通，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，用实干实效彰显党校人的政治担当。

　　（二）持续抓好整改落实，在巩固拓展成效上再发力

　　定期开展整改“回头看”，及时排查整改过程中出现的新问题、新情况。注重整改成果固化，将整改过程中形成的好经验、好做法上升为长效制度，推动整改成效融入日常、化作经常，切实以整改促提升、以落实求实效。

　　（三）持续深化改革创新，在推动高质量发展上再突破

　　聚焦教学科研、管理服务、队伍建设等重点工作，大胆探索改革路径、创新工作方法，推动党校各项工作高质量发展取得新突破、迈上新台阶。

　　（四）持续全面从严治党治校，在净化政治生态上再夯实

　　始终坚持严的主基调不动摇，压实全面从严治党主体责任，把全面从严治党要求贯穿于办学治校全过程各方面，持续净化校园政治生态，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为党校发展提供坚强的政治保障和纪律保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：020-38493661；电子邮箱：dx-bgs@sugarmusicstudio.com，通信地址：广州市天河区龙口西路569号（信封请注明“对区委党校巡察整改情况的意见建议”），邮编：510635。

　　中共广州市天河区委党校

　　2026年6月10日