近日，广州市天河区召开软件人才社区建设项目评审会，13个街道现场进行“路演”，集中展示软件人才社区的建设规划与特色路径。

　　为全面落实广州市重点产业人才开发培育工程，在市委组织部的有力指导下，天河区制定印发了《天河区软件产业人才开发项目实施方案》，以项目化、清单化方式系统推进软件产业人才引育用留各项工作。

　　如何打通基层人才治理体系的“最后一公里”？今年，天河区打造科韵社区这一基层首创的软件人才社区示范样板，探索以党建引领，汇聚资源集成服务促进产才城融合发展的新路径。

　　而今，软件人才社区建设将在全区落地，天河推动各街道学习先进经验，谋划建设各有特色的“四有”软件人才社区，进一步完善“宜居宜业宜创”全链条产业人才服务体系，推进粤港澳大湾区高水平人才高地天河人才强区。

　　党建引领，基层首创软件人才社区示范样板

　　中央“十五五”规划建议强调要一体推进教育、科技、人才发展，引领新质生产力培育，这是中国式现代化的战略部署。

　　如何让更多资源力量汇聚在社区、服务到人才？2025年，天河区印发《广州市天河区“软件人才社区”建设工作方案》，提出“街道主导、部门下沉、社会参与、统一品牌”的建设原则和“四有”建设标准，推动资源向社区汇聚。

　　软件人才社区是打通人才服务“最后一公里”、提升党建引领基层治理效能的重要载体；更是天河区构建“12126”现代化产业体系、抢占软件与人工智能等首位产业赛道先机的关键抓手。

　　在天河区科韵社区，软件产业的历史底蕴与未来潜力交织。这里不仅是“中国游戏第一街”和“科韵路精神”的发源地，还拥有天河软件园科韵园区、PCI·未来社区等国家级产业孵化平台。天河区以“天人合一，河气生才”理念为引领，抓住广州市推进重点产业人才开发培育工程的机遇，创新实施软件人才社区项目，以科韵社区为试点，打造首个软件人才社区。

　　科韵社区系统构建“十分钟人才友好舒适生活圈”，推进供水管网改造、充电桩安装等基础设施升级，打造在社区内解决衣食住行的好环境。

　　目前，科韵社区已集聚超1700家软件企业，诞生了网易、酷狗、UC等知名企业，2024年软件产业规模突破500亿元，引育各级重点人才80余人，吸引3.5万名从业人员汇聚。

　　以科韵湾软件人才社区建设试点，天河成功打造了科韵社区这一基层首创的软件人才社区示范样板，有效探索了以党建引领，汇聚资源集成服务促进产才城融合发展的新路径。

　　互学互鉴，高质量推进全区软件人才社区建设

　　在全区首个软件人才社区示范样板建成的基础上，天河区积极推动各街道学习先进经验，谋划建设一批具有区域特色的“四有”软件人才社区，进一步完善“宜居宜业宜创”全链条产业人才服务体系。全区各街道积极响应，结合辖区实际遴选基础社区、谋划工作方案。经过多轮辅导、打磨与推荐，最终择优确定13个项目纳入首批支持名单。

　　“2026年，我们将重点推进高品质人才之家、人才服务阵地，初步形成‘1+N’人才服务点位，依托各级阵地组织开展系列有温度、有特色、有成效的软件人才服务活动，切实解决企业发展难题和人才工作生活学习需求。”在现场项目评审会现场，13个街道现场“路演”，集中展示对软件人才社区的建设规划，促进互学互鉴。

　　区委组织部会同区委社工部、科工信局、人社局和行业相关代表，对入选方案进行集中检阅，优中选优、强化指导，为后续高质量推进全区软件人才社区建设夯实基础。

　　结合区域特色，各街道在路演中展现了因地制宜的规划思路。林和街华新社区依托天河路核心商圈深厚的电子信息产业底蕴，以及汇丰软件、小红书、易娱网络等龙头企业集聚优势，提出“一核两翼三驱动”建设思路。即以华新社区为核心主阵地，布局“1+N”人才服务点位，通过党建引领、创新联盟、品牌活动“三驱动”，计划于2026年建成高品质人才服务阵地，营造“月月有主题”的活跃服务生态。

　　五山街农科院社区则紧扣“环五山创新策源区”定位，锚定“农科+软件”融合发展方向。该社区计划分阶段推进：2025年重点整合广东省农业科学院、周边高校及企业资源，打通人才供需对接通道；2026年依托辖区内丰富的科研院所与产业园区，构建“社区+园区+企业+人才”联动服务体系，打造“五山科创+”品牌。

　　此外，新塘街建设人才服务口袋公园，营造人文关怀氛围，织密组织网络，建强产业链党组织和产业联系点，以小资金撬动大体量的市场资源，助力辖内超过300亿元大规模的软件产业生态集群发展。

　　通过街道间的互学互鉴与方案的持续优化，天河正加快形成各具特色、百花齐放的软件人才社区发展格局，为区域产业升级与人才高地建设注入强劲基层动能。

　　创新服务，打造“产才城”融合新生态

　　软件人才社区，绝非简单的人才居住区，而是以党建为统领、以产业为内核、以服务为纽带的“产才城融合”功能性共同体。它是天河区将新质生产力培育、基层治理创新与“天人合一、河气生才”人才品牌深度融合的实践平台，更是助力软件人才安居乐业、支撑天河打造大湾区高水平人才高地的重要支点。

　　如何让社区建设更贴近人才真实需求？天河坚持“让行业人才来话事”。在本次评审会上，区里特别邀请了中国工业互联网研究院广东分院、广州市软件行业协会、天河区软件和信息产业协会等机构代表，以及北明软件、中望龙腾等重点企业负责人参与现场提问与评分，广泛吸纳业界意见。

　　“小到餐饮、配套，大到产业政策和生态，都和企业发展、人才发展息息相关。天河本身就是软件强区，布局建设软件人才社区，在规划上听取我们的意见和需求，非常贴心，我们也很期待。”广州云趣信息科技有限公司联合创始人、副总裁张志清表示。

　　据悉，会上，全区13个街道共提出153个务实举措，全面推动软件人才社区建设布局落实落地。

　　展望下一步，天河区将坚持党建引领与基层首创，持续探索软件人才社区建设新模式。强党建，把准实现路径，将党支部建在产业链、项目上，注重发挥基层党组织、骨干党员在社区治理中的先锋模范作用，以红色引擎驱动社区发展。

　　优服务，创新工作方式。天河将坚持需求导向，打造“线上+线下”双轨服务，提供全生命周期保障；围绕群众提出的“金点子”，常态化举办青年夜校、联谊、沙龙及各类社群活动。

　　聚人才，锚定基本目标。天河将深化政府职能部门资源联动，建立人才工作协同，在引才上整合人社、科技等部门政策优势，拓宽海内外引才渠道；在育才上联合教育、工信等部门搭建实训基地、举办创新创业大赛，助力人才成长成才；在留才上依托政务服务、街道社区等力量，落实联系服务专家制度，完善人才服务保障体系；在用才上畅通政企对接通道，为人才施展才华提供广阔平台，实现“近悦远来”的人才生态。